Recruiter

Toko Gita Bakso · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Toko Gita Bakso. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi individu yang berkomitmen untuk berkembang bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti iklan, pameran kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.,Menjalin hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian kandidat.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer sumber daya manusia tentang kebutuhan rekrutmen dan tren pasar kerja.,Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau industri makanan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan perekrut eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen kandidat seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik konstruktif.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi situasi yang menantang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen kandidat seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan perekrut eksternal.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait