(Remote) Training Officer

Hotel Hana Spareparts · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Hana Spareparts. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan secara efektif dan efisien, baik secara tatap muka maupun secara virtual.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan yang diharapkan.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Mengupdate dan memelihara sistem manajemen pelatihan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan baru dan merekomendasikan perubahan pada program pelatihan yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran yang serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti e-learning, LMS, dan alat presentasi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan di berbagai tingkat.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait